科研赋能·管理进阶 | 这场"瑞星班"培训，让学科建设与科研灵感激情碰撞！

科研是医院高质量发展的"隐形翅膀"，如何让临床经验转化为学术成果？如何点燃团队的科研热情？

8月3日，一场干货与灵感齐飞的培训盛宴在医院精彩上演！苏州瑞兴骨科医院集团副总经理巨积辉教授空降现场，以《披荆斩棘提科研，行远自迩强学科》为题，带领我院中高层管理人员开启了一场科研进阶的"烧脑"之旅。

培训直击：从“为什么“到“怎么做”的科研破壁术

巨积辉教授化身"科研领航员"，用三大核心模块破解科研迷思：

临床科研的"冷启动"秘籍——从临床痛点中淘金，让日常病例变身研究课题
标书写作的"黄金公式"——避开"自嗨式"写作，用评委思维打造高分标书
论文产出的"快车道"——临床数据如何变身SCI"敲门砖"？案例复盘给出答案

现场秒变"科研工作坊"：

案例解剖：当一份"失败标书"被现场拆解，学员直呼："原来差在这步！"
互动风暴：大家争相抛出科室"卡脖子"难题，巨教授金句频出："科研不是奢侈品，是临床的升级版说明”

学员心声：科研的“苦”与“酷”

"原来论文的‘高光时刻’藏在凌晨三点的数据里！"
"突然发现，我们科的病例库就是一座‘学术富矿’！"
在这场沉浸式培训中，学员们不仅收获了方法论，更触摸到科研的深层魅力——在反复试错中逼近真理，在团队碰撞中点燃灵感。

"科研不是孤军奋战，而是集体智慧的‘接力赛’。希望每位管理者都能成为‘火种’，把今天的思维火花带回科室，让医院的学术生态蓬勃生长！"